Team Management Profile (TMP)

Pазработки характеристики навыков управления командой (TMP)

Понимание предпочтений видов деятельности является критически важным элементом в развитии индивидуальной, командной и коллективной эффективной работы. Анкета для разработки характеристики навыков управления командой от Team Management Systems представляет опросник, состоящий из 60 пунктов, который преследует цель улучшить понимание индивидуального подхода к работе.

Основываясь на ответах, полученных при заполнении анкеты для разработки характеристики, личная характеристика навыков управления командой представляет собой конструктивную рабочую информацию, дающую представление о личностных предпочтениях видов деятельности и сильных сторонах, которые индивид может принести в команду.

Предпочтение видов деятельности рассматриваются с точки зрения следующего:

  • Как индивид строит отношения с окружающими
  • Как индивид собирает и использует информацию
  • Как индивид принимает решения
  • Как индивид организует себя и деятельность окружающих

Личная характеристика навыков управления командой выделяет главное и побочные предпочтения видов деятельности личности, включая информацию, фокусирующуюся на:

  • Индивидуальных и лидерских сильных сторонах
  • Принятии решений
  • Коммуникабельности
  • Навыках подборa команды

………необходимая информация для развития индивидов и команды.

Дополнительно, Области Самооценки and Ключевые моменты позволяют человеку развивать целенаправленный план действий и улучшать производительность.

Информация поКоординирование помогает членам команды понять, как лучше взаимодействовать друг с другом.

Данные по нормам включена для сравнения индивидуальных предпочтений видов деятельности с предпочтениями, которые имеют менеджеры во всём мире.

Анкета для разработки характеристики навыков управления командой и соответствующие характеристики используются во всём мире ведущими компаниями в различных приложениях, включая:

  • Развитие команды
  • Развитие лидерства
  • Управление талантами
  • Инициативы, напрaвленные на улучшение качества продукта
  • Тренинги менеджмента
  • Оценка производительности
  • Развитие карьеры
  • Тренинг, направленный на понимание разнообразия общества
  • Организационное развитие